ストレスフルな生活

　この前からトラブっている（代金未収になってる）会社ですけど、また別の従業員さんから電話あり。
　「本給は払われているんですけど、１年以上通勤交通費が未払いで、２０万円超えているんですが」　ありゃりゃりゃりゃ、それはまずい。
　で、「今日限りで退職します」ですと、他の方も「４日付で辞めます」とか、やばいじゃん、従業員どんどんいなくなってる。

　やれやれ、話を聞くとどうしようもないくらいに酷い状況だったみたい。あまりにも従業員さんが可哀想。（わしも可哀想）
　パート、アルバイトさんは基本給の未払いまで発生してるらしい。

　でね、一番可哀想なのは、従業員でもなくわしでもなく、そこの男性職員のＭさん。
　何が理由かわからないが、社長から「役員」にされちゃってる。だから雇用保険（失業保険）ないし、未払給与の立替払い制度を使えるかどうかもわからない。
　ちょっとのんびりした人なので、上手くだまされてしまったのかな。役員だから待遇がいいとかそういう話じゃないらしい。
　もし会社が更に経営状態が悪化したら、債権者から「お前は重役だから責任はあるだろう」といわれるとさらに話はややこしくなる。だから「早めに縁を切っておきなさいとお伝えください」と伝言を頼んでおいた。
　わしについては不覚のいたすところだから、あきらめるけど、わしだって「乳飲み子がいて生活が大変だったら（今、乳飲み子がいなくても生活は大変だが）」ここまで冷静でいるわけはない。まさに、会社の前で、「半額でもいいから代金払え！」と怒鳴り散らしてもおかしくない。社長が雲隠れして（実際会社にはほとんど出てこないらしい）、重役だからと批判の矢面に立たされるのは不憫でしょうがない。

　倒産するなら傷が浅いうちにやったほうがいいんですよ。周囲に迷惑かからないし、引き際＝見切りは大切。
　話を聞くと、社長は今の会社は見捨てて、新会社をつくっていろいろと仕事をやろうと裏でゴソゴソとしているらしい。不誠実なやつはとことん不誠実だな。
　わしだけじゃなくてあちこちに、借金を作っているらしいのに、そちらはほったらかしで新規事業計画かよ。また周囲に迷惑かけるぞ。

　切れた。

　来週に、従業員さん全員を集めて、対策検討会（といいつつ説明会になるのだろうが）を開催。
　もう従業員さんも会社辞めちゃったら、怖くもなんともないのだから、「小額訴訟を起こして、債権の所在を明らかにさせておかないとダメ」だと思ってます。給与に関してもそうアドバイスする予定。
　訴訟を起こして、判決を貰っても、強制執行まで考えたら債権回収は絶望的で非現実的な話なんですけど、
　
　裁判所から「特別送達」で、呼び出しされたり、
　裁判所から「強制執行の通知」が来たり、

　一般人によってはそれだけでもすごい精神的プレッシャーになる。そういう書面が来てプレッシャーを感じないのは、借金はそう簡単には強制徴収できないということをしってる、借金常連さんくらいか。
　相手の社長が、どこまでプレッシャーを感じるか感じないかわからないが、そこまではしておこうと思う。少しでも払ってくれたら問題はないし、世の中舐めたらあかんぞということを知らしめるのも次の被害を防ぐためにも必要かと思う。

　こういうのは、独立意欲だけは妙に旺盛でまた何かの形で復帰して来るんだろうけど、「一度くらいは痛い思いをさせておかないと」後々のためにならない。

☆☆☆

　病院の先生がおっしゃいました。「尿酸値はストレスがあると大きく上昇します。なるだけストレスをかけない生活を心がけてください。」

　ストレスの中にはあらゆるストレス、「明日遠足だからわくわく、（最近ならＷ杯だからわくわく）というようなポジティブなストレス」も入るとか、ネガティブなストレス（仕事上のトラブルや私生活上のトラブル）は言うまでもない。

　いやだから、上の会社のトラブルは、目一杯「ストレスの塊」なんだよなー、しかも半端じゃないくらい。

　ひょっとして今回痛風を長引かせてるのは、あんたかよ！　しゃちょー、治療費出せー（苦笑）！