過労死止めようよ

　この時期の布団干しはなかなか気を使いますね。

　不用意に長時間外に出すと、布団が熱を持って夜暑くて寝られなくなる。ということでほんのちょっと布団を外に出して、すぐに取り込みました。

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　外食大手「すかいらーく」店長として勤務していた昨年１０月に死亡した埼玉県加須市の前沢隆之さん＝当時（３２）＝に対し、春日部労働基準監督署が労災認定したことが１７日、分かった。

　前沢さんは高校生だった１９９１年１０月、すかいらーくでアルバイトを開始。２００６年３月に栗橋店の店長に就任した。

　しかし、正規雇用ではなく、１年ごとに契約更新を繰り返す「契約店長」。店の営業時間（午前８時―翌朝５時）のうち別のアルバイトに仕事を任せられるのは閉店前の２、３時間だけで、自分は午前７時から翌日午前２～３時に帰宅する生活を１年半強いられた。

　こらこら、１ヶ月２００時間の残業って、、、そら死ぬわ。休日除いて残業が７時間だもんな。しかも１年契約の社員。そんなに会社に忠誠を誓うほどの地位にもない。

　どうしてこんな世の中になっちゃったのかな。いったい何度同じような悲劇を繰り返すのか。

　会社の責任者を厳しく刑務所に入れるくらいのことをしないと、こういう悲劇はなくならんだろうなあ。全く。誰もマクドナルドやファミレスの店長なんかやらなくなるぞ、ほんと。

　そうそう、例のタクシー酒場（霞ヶ関のお役人を乗せて、車内でビールやおつまみ酷い場合は商品券を出していた）も、霞ヶ関の異常な残業体質がそもそもの原因。

　霞ヶ関は雲の彼方なので知りませんが、地方自治体＝県職員とかだと知り合いは多い。で話を聞くと、予算作成とか議会対策みたいな部署は毎日１、２時（深夜の）まで残業をしている。ところが、、、出先の土木事務所などに勤めているやつは１日７杯コーヒーを飲んでぼんやりしているらしい（１時間に１杯かよ、胃が荒れるぞ）。

　ぶっちゃけた話ヒマな部署から忙しい部署に人を移動させて応援させればいいのにといったら　「公務員相手にそれができたら苦労はしない」といわれてしまった。削られるセクションが強硬に反対するんだとか。　やれやれそんなところでもエゴ丸出しかよ。

　責任をもって仕事をするのはいいんだけれど、残業につぐ残業で心と家庭をボロボロにするのだったら、一体仕事って何だろうって思ってしまう。

　夏の時期、アジアのビーチや観光地には多分欧州人（ドイツ、フランス、イタリア其の他）がたくさん繰り出しているはず。本当に彼らは１ヶ月の夏休みをとるんです。それに比べて日本はちっとも良くならない。

　日本って豊かなのかなあ？